Аутсорсинг: преимущества и нюансы

indexПлюсы

Самые очевидные достоинства. Среди них возможность сфокусироваться на основной деятельности, не отвлекаясь на остальные. С помощью этих плюсов решаются вопросы обучения персонала, наём новых сотрудников, выплата зарплат, оформление отпусков.
Появляется возможность более эффективного распределения бюджета, ведь затраты сокращаются, риски падают. Не нужно беспокоиться о штате специалистов. Нет нужды вкладывать в новое программное обеспечение, не сказывается подорожание себестоимости инфопродуктов и оборудования, а так же уменьшаются расходы на их поддержку.
Так же, плюс в том, что фирма-аутсорсер получает задачи именно её профиля, на котором она специализируется. В таких фирмах работают специалисты узкой квалификации, что позволяет им в своей области работать лучше. Аутсорсинговые фирмы вкладывают в соответствующие сферы своей деятельности, обучают персонал, составляют планы решения задач. Если бы этим занималась компания-заказчик, то очень вероятно, что расходы были бы намного выше.
Группа №2
Достоинства этой группы чаще встречаются в финансовой сфере. Суть её в том, что контроль финансов, бюджета и других денежных потоков достаётся аутсорсинговой фирме. Если возникают ошибочные расчеты в финансовых планах, то такие случае регулируются страховым договором.

Минусы

В процессе взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями могут возникать недостатки:
— Низкая квалификация персонала этой фирмы;
— Повышается вероятность утечки тайн компании, их планов, финансовых секретов;
— Недостаточное количество управляющих органов, что влияет на падение эффективности поставленных задач, увеличение инвестиций.

Общие проблемы:
— Высокая текучка сотрудников;
— Нехватка профессиональных кадров в целом. Нужен кадровый учет;
— Действия аутсорсинговой фирмы по шаблону, не учитывая индивидуальности деятельности заказчика, что может негативно повлиять на общий результат.